Pemimpin pecinta Status Quo, suka dengan kepastian, dan hanya mau menjalankan hal-hal yang serba terjamin berhasil, senang dengan Tim serba penurut. Yaitu Tim yang ya ya pas dikasih arahan.

Baginya, Tim dengan tingkat kritis yang suka bertanya atau mempertanyakan, hanya memperlambat proses kerja dan mengganggu fokus.

Salahkah Pemimpin seperti ini? ya enggak… setiap Pemimpin bebas menentukan keputusan-keputusannya.

Namun jika Status Quo ini dinikmati secara permanen, Tim maupun Bisnis takkan siap menghadapi gelombang perubahan yang akan selalu terjadi, bahkan makin cepat dan masif di era disrupsi saat ini.

Ditulis oleh:
Surya Kresnanda
@suryakresnanda
0811 2244 111