Di program ini, pemimpin akan belajar mulai dari kemampuan membangun komunikasi dalam coaching relationship, observasi detil dan feedback yang asertif, monitoring terhadap progres tim, menghadirkan dialog konstruktif untuk merencanakan strategi dan membantu tim agar mampu secara mandiri menyelesaikan masalah mereka, serta merancang training menu untuk dilakukan tim agar tetap memenuhi kompetensi yang dibutuhkan.
- Memahami dasar dan filosofi coaching.
- Memahami dua pendekatan coaching : Directive Coaching & Facilitative Coaching, serta bagaimana memadukannya sesuai konteks kondisi tim.
- Mampu merancang training menu untuk menjaga pemenuhan kompetensi tim dalam rangka pencapaian kinerja di tengah kondisi yang berubah-ubah.
- Mampu merencanakan proses monitoring, termasuk di dalamnya observasi detil dan feedback secara asertif terhadap progres tim.
- Memahami proses dialog konstruktif untuk membantu tim merencanakan strategi dan (tim) secara mandiri menyelesaikan masalah yang dihadapi di lapangan.